作为学校负责人事人才工作的职能部门，人事处以提高人才培养质量为中心，积极实施人才强校战略，全面贯彻党管人才方针，坚持师德师风第一标准，落实立德树人根本任务，按照“三全育人”“以本为本”要求，不断优化师资队伍结构，完善教师发展体系，加大建设经费投入，加强教师激励措施，推进教师队伍可持续性发展，切实满足本科教育教学高质量发展需求，为全面建成中国特色世界一流飞行大学提供师资保障。

主要工作职责包括：人才发展规划、机构编制与岗位管理、人才引进与人才推荐、考核评价、职称评聘、在职培训、薪酬福利、合同管理、人事档案及信息化管理等。

人事处机构规格为正处级，下设人事、师资、劳资、社保四个科室。