1.负责制定学校劳动用工计划。

2.负责高层次（博士）人才的引进接收工作。

3.负责组织实施公开招聘。

4.负责各类人才称号推荐及材料报送工作。

5.负责组织学校部门绩效考核。

6.负责组织学校年度考核。

7.负责高层次（博士）人才聘期考核工作。

8.负责劳动合同制人员合同期满考核工作。

9.负责新进人员的报到接收、合同签订、转正定级工作。

10.负责辞职、调离的审批及相关手续办理。

11.负责退休、返聘的审批及相关手续办理。

12.负责校内调动的审批及相关手续办理。

13.负责飞行员流动审批及相关手续办理。

14.负责组织一般行政职务晋升、内部合同工初评专业技术职务晋升工作。

15.负责多元化用工管理。

16.负责人事信息数据库基础信息日常管理、维护。

17.负责在职员工工作证明材料审核、出具。

18.完成领导交办的其他工作。